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面对困难的态度

发布时间:2016-09-16类别:技术教程
  
  我们每个人都会在人生中遇到这样那样的问题,我们不是超人没有超能力,不可能有预见未来的能力,犯错误,受委屈,人生都会遇到这样那样的困难,而我们平凡的人应该具有怎样的态度呢?抱怨,推诿这些都不该有。
  我们每一个人,都经历了一个生涩,被人嘲笑,一段黯淡无光的岁月。每一个人都会有一段委屈百口莫辩的日子,这个世界就是这样的,每个人的起点不一样,遇到的情况也不会一样。我不想用什么我奋斗了十八年,才和你一块喝咖啡。这样的话来诉说自己努力的有多不容易。或者夸大自己成功路上的那些困难。
  作为一个职场的菜鸟,当然要有一个虚心学习的态度。无论是老员工还是新员工,作为一个员工,当然要以公司的利益为重,当公司利益受损时,作为员工不应该第一时间推诿,而是第一时间找出解决方法,把公司的利益损害减到最小。作为个人的小委屈,等问题解决了再说也不迟。这条是职场生存的万能法则。当然新员工也许会受到的委屈会多一些,我们不能因为个人的小委屈,就一直纠结,念念不忘。忘了自己在公司的本分。老板招一个员工来是解决事的,而不是一直纠结,让公司离心离德的弄得公司人心惶惶不团结的。把公司的利益放在第一位。当然属于自己责任的范畴的部分,我们要勇气担当。不属于我们的部分,对不起,我们坚决不受。
  我们见了很多的人,遇到过各种各样的困难,也见到过各种各样的态度,无非是跳槽逃避,再则就是直面解决。当然跳槽是很多职场新人屡试不爽的绝招。可是我们这些职场新人有没有想过,没有一处人事不复杂,逃避不是办法。直接面对,冷静下来,解决这个问题,这才是最应该解决的问题。我们抱怨,我们哭诉,我们委屈,可又能怎样呢?只会让领导怀疑你的能力,让看你笑话的人,让看不起你的人更加确信他们的行为是正确的。何不把他当做考验自己的一次机会,这对于职场菜鸟的自己来说何尝不是一次锻炼自己的机会呢?
  每一个奋斗中的年轻人,都会遇到这样那样的困难,我们要做的不是消极的抱怨逃避,而是想办法怎样去解决它,即使会造成损害,怎样才能把损害减到最小。


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